财险公司

“薪保比”——即职工薪酬与保费收入的比值，是衡量财险公司人力成本效率的核心指标。比值越低，意味着每创造一单位保费所需的人力投入越少，经营效率越高。2021—2025年加权平均数据显示，73家财险公司薪保比呈现显著分化，头部公司与尾部公司差距悬殊，折射出行业转型期的效率重构。 高效阵营：规模化与轻模式领跑。 加权平均薪保比最低的15家公司中，众惠相互（0.02…